HEALTH & SAFETY - SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
¿Necesita cumplimentar las normativas sobre seguridad y salud de sus trabajadores y funcionarios? Contamos con el conocimiento, la experiencia y un completo software de Recursos Humanos para la implementación, control y difusión de las normas vigentes y exigibles en Uruguay (Convenios N°155 y N°161, Decreto N°291/007).
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Conozca el módulo Health & Safety de nuestro sistema de gestión de talento. Está específicamente diseñado para administrar la seguridad y salud en el trabajo, gestionar el riesgo a través de un correcto diagnóstico y armado de planes de prevención y vigilancia que permitan responder a cualquier eventualidad y cumpliendo con las normativas vigentes:
• Identificación, análisis y evaluación de Riesgos por puestos de trabajo
• Registro y seguimiento de accidentes y enfermedades profesionales
• Vigilancia Médica: exámenes ocupacionales, exámenes de laboratorio, seguimiento de casos, morbilidad y ausentismo por enfermedad
• Programas de prevención, Organización de primeros auxilios y atención de urgencias
• Gestión de herramientas de protección
• Acciones de Capacitación sobre salud y seguridad.
Nuestra solución está compuesta por 4 módulos y más de 20 sub-módulos que se detallan a continuación.
Al ser una solución integral y modularizada, la contratación de los distintos módulos podrían realizarse por separado o de forma escalable, adaptando los beneficios de la plataforma a la necesidad, presupuesto o proceso de digitalización de cada empresa en particular.
Administra y centraliza la información de tus colaboradores. Mejora la comunicación y permite que tu personal tenga acceso a su información.
Sub-módulos:
• Legajo digital y administración de personal
• Intranet, comunicaciones y portal autogestión
• Firma electrónica de Recibos de Sueldo
• App mobile
• Social Office.
Evalúa las competencias y habilidades de tu equipo de trabajo, e implementa estrategias para gestionar y desarrollar el talento.
Sub-módulos:
• Perfil de Cargo
• Selección de Personal
• Inducción
• Evaluación de Desempeño
• Reconocimiento entre Pares
• e-Learning y Capacitación
• Talent Review
• Encuesta de Talento Humano
• Desvinculación de Personal.
Controla las planillas, rubros, cálculos y períodos de pago de la nómina; flexible e integral, con actualizaciones legales en tiempo real.
Sub-módulos:
• Nómina (no habilitado para cono sur)
• Remuneración Variable
• Análisis Salarial.
Disminuye el riesgo de accidentes y enfermedades laborales; cumple con las normativas legales de seguridad y salud en el trabajo.
Sub-módulos:
• Análisis de Riesgo
• Vigilancia Médica
• Programas de Prevención
• Medio Ambiente.
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